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儋州市各单位党委(党组)干部选拔任用工作“一报告两评议”办法(试行)

 时间:2011-06-01 08:36:00  来源: 儋州市-儋州市

            

  第一条  为加强对干部选拔任用工作的民主监督,提高选人用人公信度,根据《中国共产党党内监督条例(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法(试行)》,《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)》,结合我市实际制定本办法。

第二条  各单位党委(党组)每年要结合领导班子和领导干部年度总结或年度考核,要专题报告年度干部选拔任用工作情况,并在一定范围内接受对本单位党委(党组)干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部的民主评议(以下简称“一报告两评议”),各单位的干部选拔任用工作自查报告和民主自测情况应于每年1231日前报市委组织部。

第三条  “一报告两评议”一般安排在当年年底或者次年年初领导班子和领导干部年度总结或者年度考核时进行,也可在上级组织的干部选拔任用工作专项检查时进行。下列人员参加民主评议:

(一)党委(党组)成员;

(二)本单位全体干部职工;

(三)下属单位主要负责;

(四)其他需要参加的人员;

第四条  党委(党组)主要负责人代表领导班子报告干部选拔任用工作。干部选拔任用工作专题报告可作为单独的报告,也可作为年终工作总结报告的一个专项内容。报告一般包括下列内容:

(一)选拔任用干部的总体情况;

(二)贯彻执行党的干部路线方针政策的情况;

(三)创新选人用人措施和办法,建立健全干部选拔任用和监督机制的情况;

(四)整治用人上不正之风的情况(包括上年度评议整改措施落实情况);

(五)存在的主要问题和改进的措施;

(六)其他需要报告的情况。

第五条  参加评议人员采取无记名方式填写《干部选拔任用工作民主评议表》和《新选拔任用干部民主评议表》。新选拔任用干部民主评议的对象包括近一年内选拔任用的下列人员:

(一)本单位党委(党组)任用的副科级以上干部;

(二)本单位党委(党组)任用的下属单位的领导干部;

(三)破格提拔(含越级提拔)的由本级党委管理的领导干部。

第六条  各单位的“一报告两评议”由市委组织部会同各单位党委(党组)组织实施。各单位组织人事部门应当提前将开展“一报告两评议”的具体安排报告市委组织部。市委组织部根据需要派员指导各单位的“一报告两评议活动”,民主评议表的收集、统计由市委组织部负责,各单位负责组织人事工作的科室配合做好有关工作。

第七条  “一报告两评议”结束后,组织人事部门应当及时反馈民主评议结果。各单位党委(党组)应当对民主评议结果进行分析,研究提出加强和改进工作的措施,并采取适当方式向全体干部通报干部选拔任用工作民主评议结果和相关整改措施。

第八条  根据民主评议结果,市委对民主评议满意度高、工作成绩突出的,要予以表扬;对民主评议满意度明显偏低、干部群众反映强烈的,经组织考核认定后,按照规定追究有关责任人员的责任,并督促进行整改。

对民主评议满意度明显偏低、干部群众意见集中的干部,有关单位党委(党组)应当对其选拔任用情况作出说明,并进行相应的教育和处理。

第九条  开展“一报告两评议”应当严格遵守纪律。不准弄虚作假、隐瞒真实情况,不准干扰参加评议人员表达真实看法,不准更改、伪造民主评议结果,不得以征求意见等方式代替民主评议。

第十条  本办法由市委组织部负责解释。

第十一条  本办法自发布之日起施行。

 

 

 
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